Les offres disponibles

Créée en 2004, la société Ax’eau est spécialisée en recherche de fuites non-destructive et diagnostic de réseaux. A ce titre, nous sommes reconnus comme un expert national des hydro-pathologies de l’habitat et également comme l’assistant privilégié des exploitants de réseaux.

Le groupe Ax’eau est une entreprise française et indépendante, fort de 20 ans d’expérience et 130 collaborateurs sur toute la France.

Nos Agences continuent leur développement en France et à l’international !

 

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef de projet Webmarketing Digital (H/F).

Au sein de l'équipe Marketing et Communication, directement rattaché à la Direction Marketing et Communication, vous êtes responsable de la gestion et du développement des sites internet d’Ax’eau, ainsi que du déploiement de la stratégie d’acquisition et de fidélisation digitale. Vous assurez la visibilité en ligne et l’acquisition de leads. Vous êtes en contact permanent avec les différents partenaires et différents services de l’entreprise pour répondre à leurs attentes en termes de visibilité digitale. Vous pilotez l’agences web et les freelances en veillant aux respects des plannings, règles éditoriales et fondamentaux SEO.

Détails des missions

Gestion des sites internet & SEO :

<!-- [if !supportLists]-->

• Suivre les missions des prestataires, l’avancement des projets et les KPIs hebdomadaires


• Création de contenus : articles de blog, offres d’emploi, …


• <!--[endif]-->Suivi et implémentation des développements du site UX et UI


• <!--[endif]-->Développement de formulaires et de landing pages


• <!--[endif]-->Administration et suivi des noms de domaine du Groupe


• <!--[endif]-->Gestion des hébergements web pour les sites internet

SEA :

• <!-- [if !supportLists]-->Optimiser les canaux digitaux existants et identifier de nouvelles opportunités pour augmenter notre chiffre d'affaires


• <!--[endif]-->Créer les scénarii de marketing automation


• <!--[endif]-->Collaborer avec les agences pour déployer des stratégies de SEA et SEM


• <!--[endif]-->Mettre en œuvre des campagnes d’acquisition de leads (Google ads, inbound marketing)


• <!--[endif]-->Assurer la liaison entre les leads web et notre ERP


• <!--[endif]-->Développer et gérer des campagnes de contenu attractives pour attirer de nouveaux clients

Réseaux Sociaux :

• Produire et diffuser du contenu engageant sur les réseaux sociaux de la marque


• <!--[endif]-->Gérer le planning éditorial


• <!--[endif]-->Suivi des avis en ligne et e-reputation


• <!--[endif]-->Optimisation de la présence des agences en France via les fiches Google Business Profile

KPIs :

• Suivre la performance globale à travers des rapports mensuels et faire des recommandations pour optimiser les KPI


• <!--[endif]-->Analyser les performances des canaux et ajuster les stratégies en conséquence


• <!--[endif]-->Piloter les missions des prestataires, l’avancement des projets, les budgets et les KPIs hebdomadaires

Profil Recherché :

• <!--[endif]-->Formation Bac+3 ou 4 webmarketing/marketing digital, avec une première expérience significative d’au moins 3 ans réussie dans un poste similaire


• <!--[endif]-->Maîtrise des outils suivants : WordPress et Elementor, Excel, Google Analytics 4, Google Ads, Google Tag Manager, HTML & CSS, des outils de formulaire (Gravity Forms et Javascript) et PowerPoint


• <!--[endif]-->Optimiste et doté d’un esprit d’équipe, vous êtes reconnu comme un référent sur les sujets digitaux en interne


• <!--[endif]-->Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur


• <!--[endif]-->Pro-actif et doté d’un leadership naturel, vous aimez porter des projets en entreprise et y faire adhérer les collaborateurs


• <!--[endif]-->Vous avez une très forte capacité d’adaptation et accueillez positivement les changements

Vous souhaitez rejoindre une PME dynamique, avec de nombreux avantages sociaux tels que :

- Mutuelle familiale haut de gamme

- Prévoyance offrant de nombreuses garanties complémentaires

- Accès illimité à la plateforme HELLOCSE

- Chèques cadeaux

- Intéressement et plan d'épargne entreprise

- Prime de vacances

- Télétravail possible occasionnellement

- Journée entreprise et soirée de Noel chaque année

- Nombreux engagements sociétaux

et bien d'autres ...

 

Nos valeurs sont l’AUDACE, la COHESION, l’EXCELLENCE, et la CONFIANCE.

Si ces valeurs vous correspondent et que vous vous sentez prêt à relever ce challenge alors ce poste est fait pour vous !   
Horaires : du lundi au vendredi, 39h hebdomadaires  

Salaire : A partir de 30k€ selon profil et expérience

[#RECRUTEMENT] Vous avez envie d’un nouveau challenge ? Vous êtes dynamique et passionné(e) ? @NRJ Global Régions recherche son futur talent.

Venez exprimer vos qualités de conseils & commerciales au cœur d'un des premiers groupes média de France.

- Votre prochaine aventure professionnelle -

✅ Développer le CA de votre périmètre en #Radio #Digital #Events ;

✅ Prospecter de nouveaux marchés ;

✅ Conseiller et proposer des solutions de communication de proximité ;

✅ Assurer les négociations, la présentation et la signature des ordres de publicité (…)

Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos solutions, outils et techniques de vente.

ENVIE DE REJOINDRE NOS GOODVIBES ? postulez ici :

https://www.nrjglobalregions.com/jobs/offers/view/id/293 ou cdelair@nrj.fr

Connaissez-vous quelqu’un qui pourrait être intéressé.e ?

N’hésitez pas à partager nos Goodvibes, nos ondes positives !

NRJ s’engage depuis plusieurs années en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.

Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination !

Basée à l’Isle sur la Sorgue dans le Vaucluse, la Communauté de Communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse (180 agents) composée de 34.000 habitants répartis sur 5 communes, recrute un(e) chargé(e) de communication (H/F).

Pour en savoir plus sur le poste : https://www.paysdessorgues.fr/offres-emplois

Mission principale
En étroite collaboration avec la Direction et les équipes du SMBS, actualiser et mettre en œuvre la stratégie de communication interne/externe de la structure, développer et animer les relations entre des personnes, acteurs ou partenaires.

En résumé
Employeur : Syndicat Mixte du Bassin des Sorgues – SMBS
Localisation : Entraigues-sur-la-Sorgue, Vaucluse (84)
Territoire de compétence : bassin versant des Sorgues et impluvium de la Fontaine de Vaucluse
Contrat de travail : fonctionnaire par voie statutaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)
Catégorie : A ou B, filières technique ou administrative (cadre d’emploi des Ingénieurs ou Techniciens territoriaux, ou des Attachés ou Rédacteurs)
Poste à pourvoir : à compter du 1er janvier 2024
Expérience requise : 2 à 3 années d’expérience requises dans un poste similaire
Position du poste au sein de la structure : rattaché au Pôle Animation territoriale
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire selon formation et expérience
Avantages : télétravail + tickets restaurant + CNAS + participation mutuelle et prévoyance

Contexte du poste
Le Syndicat Mixte du Bassin des Sorgues – SMBS -, est un établissement public d’aménagement et de gestion des eaux (EPAGE en cours de labélisation) qui travaille pour 18 communes et 4 intercommunalités (CA du Grand Avignon, CC Pays des Sorgues Monts de Vaucluse, Sorgues du Comtat agglo, CA Luberon Monts de Vaucluse).

Présent depuis 1998 sur le territoire, il gère les rivières et milieux naturels associés du bassin des Sorgues et du Canal de Vaucluse. Il exerce également une mission de recherches et d’études sur le fonctionnement du système karstique de la Fontaine de Vaucluse en vue de protéger la ressource en eau.
Le SMBS est habilité à entreprendre l’étude, l’exécution et l’exploitation de tous travaux, actions, ouvrages ou installations présentant un caractère d’intérêt général ou d’urgence, en matière de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations (GeMAPI).

A ce titre, le SMBS intervient dans les domaines suivants :

• Animer des démarches partenariales (Contrat de rivière, charte…) pour une gestion cohérente du bassin versant.


• Protéger et restaurer la biodiversité au travers de mesures règlementaires (animateur du site Natura 2000 Les Sorgues et l’Auzon, suivi des SCOT et PLU) et en pilotant une démarche d’acquisitions foncières.


• Préserver la qualité et la quantité des eaux superficielles et souterraines.


• Restaurer et entretenir le lit et les berges des rivières, les ouvrages hydrauliques,


• Exploiter, entretenir et aménager le Canal de Vaucluse.


• Prévenir et réduire le risque inondation.


• Rapprocher les scolaires et les populations de leurs rivières.

Activités principales

•  Piloter l’actualisation de la stratégie de communication du SMBS et sa mise en œuvre.


• Evaluer l’impact des actions de communication et faire des propositions d’amélioration.


• Assurer une veille active sur les bonnes pratiques, les innovations et les tendances dans le domaine de la communication, de la sensibilisation et de l'éducation à l’environnement et la gestion des milieux aquatiques.


• Elaborer et suivre les plans de communication des différents projets et événements du syndicat.


• Créer les supports nécessaires au fonctionnement de la structure en fonction des besoins des équipes (rapport d’activités, fiches techniques, support de présentation, signalétique, newsletter…).


• Concevoir et animer des présentations pédagogiques destinées aux différents acteurs impliqués dans les projets du syndicat mixte, tels que les partenaires, les écoles et les utilisateurs finaux.


• Gérer les relations presses en lien et sous la supervision de la Direction.


• Développer et animer les relations entre des personnes, acteurs ou partenaires dédiés.


• Développer les liens sociaux internes et externes.


• Initier et favoriser la coopération et la mutualisation par les échanges d’expériences, la production d’idées et la diffusion de données.


• Piloter l’élaboration de la stratégie digitale pour le site www.laSorgue.fr (contenus, référencement...) et les réseaux sociaux (visibilité de la structure en fonction du message et de la cible), et mise en œuvre.


• Piloter et animer les actions de sensibilisation portées et menées par le SMBS.

Profil
De formation en communication/journalisme ou domaine connexe, vous avez d’excellentes compétences en communication pour transmettre des informations techniques de manière claire et compréhensible, et en matière de rédactionnel et orthographe. Vous maîtrisez les logiciels de PAO de type Suite Adobe et connaissez les logiciels de site Internet de type TYPO3, de référencements web et les outils de bureautique. Votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, votre intérêt et notions en environnement et gestion des milieux aquatiques favoriseront votre intégration dans le poste.

Vous êtes capable de comprendre des données techniques et en faire la vulgarisation et leur médiation, vous savez aisément analyser et synthétiser l’information. Vous être à l’aise pour développer une argumentation logique et ciblée avec les différents acteurs de la rivière, organiser et animer des groupes de travail, ateliers de sensibilisation pour différents publics (riverains, scolaires, usagers...), travailler en réseaux. Vous savez prioriser votre activité pour à la fois savoir évaluer et ajuster la stratégie définie, et mettre en œuvre les plans de communication en lien avec les objectifs et résultats attendus.

Le permis B est indispensable.

Modalités de candidature
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les agents publics) sont à adresser à Laurent RHODET, Directeur, par courriel à smbs@laSorgue.fr en précisant dans l’objet « candidature au poste de chargé d’animation et communication ».

Date limite de réception des candidatures : 12 octobre 2023

Les personnes sélectionnées sur la base de leur candidature seront invitées à passer un ou plusieurs entretiens. Le premier entretien sera planifié le 20 octobre 2023.

Contacts / informations
Laurent RHODET, Directeur – l.rhodet@laSorgue.fr
Christel TENTORINI, Chef du Pôle Animation territoriale - c.tentorini@laSorgue.fr

Téléphone : 04 90 83 68 25

Pourquoi nous rejoindre ?
Le Syndicat Mixte du Bassin des Sorgues est idéalement situé (15 mn d’Avignon ou de Carpentras, 30 mn de la gare Avignon TGV, 5 mn à pied de la gare d’Entraigues-sur-la-Sorgue) dans le département de Vaucluse.

En collaboration avec une petite équipe impliquée, vous aurez l’occasion de travailler sur de nombreux sujets d’actualité sociétale (préservation de l’environnement, biodiversité, risque d’inondation, préservation des ressources en eau...) et de relever le défi de favoriser les prises de conscience, changements de comportements et partages.

Rejoindre le Syndicat Mixte du Bassin des Sorgues c’est également partager ses valeurs

• d’utilité en réalisant un travail concret qui a du sens et qui sert à une cause supérieure, la préservation de l’environnement ;


• d’innovation en faisant preuve d’anticipation et de créativité pour améliorer en permanence l’existant ;


• de solidarité en portant une dynamique d’entraide et de cohésion tant au sein de l’équipe que des territoires ;


• d’engagement en agissant avec conviction en faveur de l’intérêt général ;


• de responsabilité et d’intégrité en respectant les règles et les individus.

La Ville de Bollène recrute un(e) chargé(e) de communication

Rattaché(e) à la Direction de la communication et du protocole, vos compétences en matière de gestion de réseaux sociaux ainsi qu'en matière de photo et de vidéo vous permettent de proposer des axes de communication innovants.

Pour en savoir plus sur le poste (et surtout pour postuler...)
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084230601091508-charge-e-communication