La gamification pour booster votre marque employeur

L’utilisation du jeu, sous toutes ses formes, contribue à créer un environnement professionnel plus dynamique, interactif et motivant, pouvant fortement contribuer à développer l’image de marque d’une entreprise. 

Le jeu dans le travail 
En transformant les objectifs en défis ludiques, la gamification peut accroître la productivité, la motivation mais aussi le sentiment d’appartenance des salariés.    
#engagement #innovation

Le jeu dans la vie de l’entreprise 
L’organisation d’escape games, d’ateliers de développement ou de coopération peut renforcer la collaboration, la résolution de problèmes et la cohésion au sein des équipes.     
#team-building #culture d’entreprise

Le jeu pour recruter
Les candidats à un poste ont plus de chances de se révéler sous leur meilleur jour dans un processus de recrutement gamifié. Les tests ludiques, serious games… sont des bonnes idées s’ils sont en adéquation avec la culture de votre entreprise.